WIR SIND SPARRINGSPARTNER UND DIPLOMAT, GROSSER BRUDER UND BESTER FREUND, IMPULSGEBER UND PRAGMATIKER.
LET’S STUHLKREIS
WORKSHOP 💥
Zwei Tage für echte Entwicklung - persönlich und im Team.
Unser zweitägiger Workshop schafft Raum für Reflexion, Austausch und Transparenz.
Am ersten Tag steht die Auseinandersetzung mit Rollen, Erwartungen und Bedürfnissen im Mittelpunkt. Ein Perspektivwechsel, der neue Impulse für die Zusammenarbeit bringt.
Der zweite Tag geht tiefer. Persönliche Geschichten, systemische Aufstellungen und gemeinsames Zukunftsdenken stärken das Vertrauen im Team und machen Veränderung greifbar.
Ein Workshop für Teams, die mehr wollen: mehr Klarheit, mehr Verbindung, mehr Richtung.
SUPERVISION 🥊
Bester Freund, großer Bruder, Familienfest.
Ob Sparring auf Geschäftsführungsebene oder Begleitung im Team. In unseren Supervisionen sind wir der beste Freund für den Chef - ehrlich, vertraulich, auf Augenhöhe. Für Mitarbeiter sind wir der große Bruder, der unterstützt, schützt und immer da ist.
Wir entdecken Potenziale, verbinden Persönliches mit Beruflichem und stärken Teams von innen. Wenn alle wieder an einem Tisch sitzen, wird daraus mehr als nur ein Gespräch. Es wird ein echtes Familienfest.
Supervision für Teams & Einzelmitarbeiter. Das bedeutet ehrliches Sparring, klare Impulse, neue Stärke.
ORGANISATIONSENTWICKLUNG 🧠
Vom Menschen aus gedacht.
Wahre Markenstärke beginnt bei den Menschen im Unternehmen. Unsere Organisationsentwicklung stellt nicht Prozesse, sondern Mitarbeiter als Träger von Kultur, Wissen und Zukunft in den Mittelpunkt.
Mit systemischem Blick, strategischer Beratung und interaktiven Methoden wie LEGO® Serious Play begleiten wir Unternehmen durch Wandel, Reorganisation und kulturellen Umbau. Wir schaffen Klarheit in Rollen, stärken Selbstverantwortung und fördern echte Beteiligung auf allen Ebenen.
Für Unternehmen, die sich nicht neu erfinden, sondern neu verstehen wollen.
MEDIATION 🤬
Wenn Klarheit wieder möglich wird.
Konflikte im Unternehmen kosten nicht nur Nerven, sondern auch Zeit und Geld. Unsere Mediation schafft einen sicheren Raum, um Spannungen sichtbar zu machen, Positionen zu klären und dahinterliegende Bedürfnisse zu erkennen.
Ob zwischen Mitarbeitern oder zwischen Führungsebene und Team, wir moderieren den Weg zu lösungsfokussierten Interessen und gemeinsamen Entscheidungen.
Damit Zusammenarbeit wieder möglich wird.
Andreas Schober
Brückenbauer zwischen Menschen, Prozessen und Technologie.
Mit leidenschaftlichem Pragmatismus und Blick fürs Ganze unterstütze ich Unternehmen dabei, ihre Abläufe schlanker, ihre Arbeitsweisen moderner und ihre Teams stärker zu machen.
Mein Antrieb? Lösungen, die funktionieren. Und Menschen, die mitziehen.
Tobias Steinigeweg
Freischwimmer aus Überzeugung.
Ich liebe das offene Meer - weil Freiheit dort beginnt, wo Kontrolle endet.
Als Freischwimmer begleite ich Menschen und Unternehmen dabei, sich sicher im wilden Wasser zu bewegen - mit klarer Haltung und dem Mut zur Tiefe.
Ob als ganzheitlicher Markenberater, Mediator, Storyteller, Produzent oder Dozent - ich helfe, die individuellen Geschichten der Menschen in die Unternehmen zu integrieren und sicher durch die Strömung zu tragen.
Lass die Leute reden…
„Bereits im ersten Meeting war klar, dass Andreas und Tobias eine geniale Mischung sind und uns herausfordern werden. Mit Erfolg. Sie haben uns positiv wachgerüttelt und wir geniessen den Veränderungsprozess.“
– M.B.
„Man merkt einfach, dass jeder der Beiden mehr als 20 Jahre Branchen-Erfahrung mitbringt. Neben ihrer Mediatoren-Rolle verstehen sie also auch Business. Diese Kombi ist einzigartig.“
– M.S.
KONTAKT AUFNEHMEN
Oft fängt es mit einem einfachen Moin an. Wir freuen uns über Dein Moin, Servus, Hallo oder auch über eine längere Nachricht, die wir gerne schnellstmöglich beantworten.
AUF DEM LAUFENDEN BLEIBEN
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